News

2024年7月4日

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率を公表致します。(2021年度～2023年度) 【PDF】

2024年7月4日

女性活躍推進法情報公表を致します。(2024年6月30日) 【PDF】

2023年7月10日

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率を公表致します。（2020年度〜2022年度）【PDF】

2023年6月30日

女性活躍推進法情報公表を致します。（2023/6/30）【PDF】

2023年3月31日

女性活躍推進法情報公表を致します。【PDF】

2023年3月31日

女性活躍推進行動計画（2023年4月1日〜2026年3月31日）を策定致しました。【PDF】

2023年2月20日

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率を公表致します。（2019年度〜2021年度）【PDF】

2022年12月20日

会社パンフレットを公開致します。【PDF】

2021年8月31日

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率を公表致します。（2018年度〜2020年度）【PDF】

2020年3月31日

一般事業主行動計画を策定致しましたので内容を公開致します。【PDF】

2019年3月31日

2020年新卒採用者用エントリーの受付を開始しました。

2018年8月1日

従業者情報に関するセキュリティポリシーを作成しました。

2018年4月1日

女性活躍推進行動計画（2018年4月1日〜2023年3月31日）を策定致しました。【PDF】

2018年3月1日

2019年新卒採用者用エントリーの受付を開始しました。

2018年3月1日

2月23日に京都市上京区の保育園に交通安全絵本を寄贈しました。

2018年1月19日

12月22日に京都市左京区の保育園に森の積み木を寄贈しました。